Другие новости
Продажи Geely Auto превысили 2,17 миллиона единиц, рост на международных рынках составил более 53%
Hisense представила инновационные решения в области телевизионной техники на выставке CES 2025
Hisense представила свой взгляд на будущее ИИ на выставке CES 2025
Huawei публикует 10 главных тенденций вследствие запуска FusionSolar 2025
Компания Segway официально признана мировым брендом № 1 по продажам электросамокатов
20% представителей поколений Z и Альфа готовы копить на пенсию в крипто: исследование Bitget Research
Технологии
Новый отчет аналитического подразделения Bitget Research, входящего в структуру ведущей мировой криптовалютной биржи и Web3-компании Bitget, выявил значительные изменения в подходах к пенсионному планированию среди молодого поколения. Согласно исследованию, 20% представителей поколений Z и Альфа открыты к получению пенсий в криптовалюте, что отражает растущее доверие к альтернативным финансовым системам и цифровым деньгам.
Основные выводы: 78% респондентов выразили большее доверие к альтернативным вариантам пенсионных накоплений по сравнению с традиционными пенсионными системами; 20% представителей поколений Z и Альфа заявили о готовности получать пенсии в криптовалюте; более 40% молодых людей уже инвестировали в криптовалюты, демонстрируя сильный интерес к цифровым активам; 73% респондентов признались, что не полностью понимают, как работают традиционные пенсионные фонды.
Отчет подчеркивает значительные изменения в отношении молодого поколения к финансовому планированию. Для поколений Z и Альфа традиционные пенсии, которые раньше считались основой финансовой безопасности, утратили свою привлекательность. Молодежь предпочитает современные и адаптивные решения, которые соответствуют их технически подкованному образу жизни и меняющимся приоритетам.
Поколения Z и Альфа, выросшие в эпоху стремительного технологического прогресса, проявляют финансовые предпочтения, отражающие их цифровой образ жизни. Многие из них скептически относятся к старым системам и все чаще склоняются к решениям на основе децентрализованных финансов и блокчейна. Согласно отчету, более 20% молодых людей готовы включить криптовалюту в свои пенсионные планы, считая это современным подходом к обеспечению своего финансового будущего.
«Это сигнал для финансовой индустрии», — сказала Грейси Чен, генеральный директор Bitget. — «Молодое поколение больше не удовлетворяется универсальными пенсионными системами. Они ищут современные решения, которые предоставляют больше контроля, гибкости и прозрачности».
Несмотря на рост интереса к цифровым активам среди молодого поколения, такие препятствия, как волатильность криптовалют, регуляторная неопределенность и риски кибербезопасности, продолжают сдерживать их широкое распространение. Кроме того, многие молодые люди недостаточно осведомлены как о традиционных, так и о криптовалютных пенсионных системах.
В отчете подчеркивается необходимость решения этих проблем. Если внедрение криптопенсий будет выполнено правильно — с удобными интерфейсами, качественным образовательным контентом и усиленной защитой — цифровые активы смогут предложить прозрачный и эффективный способ накопления на будущее.
Отчет направляет четкий сигнал правительствам и финансовым учреждениям: адаптируйтесь или рискуйте остаться позади. В выводах акцентируется внимание на следующих аспектах: упрощение и модернизация традиционных пенсионных систем; образование в области традиционного и криптовалютного финансового планирования; установление четких регуляций для решения вопросов стабильности и безопасности криптовалют.