USD 97.01
ЕВРО 105.68
97% опрошенных признали важную роль обучения в карьере
ИТ-специалиста, и лишь 3% респондентов сказали, что решающую роль в
карьерном вопросе играют связи. Таких, кто бы отрицал важность ИТ-образования,
среди опрошенных не оказалось.
Основными критериями при выборе того или иного учебного центра были
названы:
- наличие у преподавателей большого практического опыта по предмету
(75%*); - наличие тренеров и сертификатов компаний-производителей, подтверждающих
авторизационный статус (63%*); - наличие мощной лабораторной базы (56%*).
С другой стороны, к числу наименее важных респонденты отнесли вопрос
известности учебного центра.
А вот как опрошенные отозвались о важнейших параметрах ИТ-обучения:
- 57% считают, что курсы должны быть авторизованными;
- 59% высказались за то, чтобы обучение производилось только на
реальном оборудовании; - 62% уверены, что в обучении обязательно должны использоваться
печатные материалы.
При всем том подавляющее большинство опрошенных (70%) согласны с тем,
что качественное обучение с экспертом и реальным оборудованием не может стоить
дешево.
94% опрошенных положительно относятся к идее «играющих тренеров».
Более того, в общей сложности свыше 70% респондентов выразили готовность
попробовать себя в этой роли.
Нужен ли ИТ-профессионалам новый праздник — «День сетевого инженера»? «Да»,
— сказали 64% опрошенных.
В отношении будущего подавляющее большинство опрошенных согласились с тем,
что через 15-20 лет организации будут узко специализироваться, развивая
профессионализм в конкретной нише, и откажутся от традиционных офисов. Более
того, 63% респондентов полагают, что появится «постоянный аккаунт
индивидуума», который, наряду с персональными данными и виртуальными
банковскими счетами, подключениями и ключевым социальным сервисам, будет
включать в себя и «постоянное пользовательское рабочее место». 80%
верят, что благодаря этому, а также благодаря развитию транспортной доступности
и Интернета, все люди будущего смогут работать по призванию.
А вот как разделились голоса опрошенных в вопросах «Будущее за публичными
ЦОДами или за частными?» и «Какие каналы связи будут преобладать?»:
Большое оживление и разброс мнений вызвал вопрос существования или
исчезновения в будущем определенных ИТ-профессий. При этом в общей сложности
79% респондентов считают, что появятся новые ИТ-профессии, в том числе
такие как ИТ-астронавт, архитектор бизнес-процессов и ИТ-психолог.
92% опрошенных считают, что кадровый рынок в ИТ не уменьшится, а,
напротив, либо возрастет (59%), либо останется на прежнем уровне
(33%). При этом чуть больше половины (55%) считают, что стать
ИТ-специалистом станет проще.
ИТ-специалисты – участники форума Cisco Expo Learning
Club-2011 высказали свое мнение и о том, названия каких профессий через
15-20 лет исчезнут из нашего обихода. По мнению подавляющего большинства
(64%), в первую очередь это коснется ИТ-специалистов широкого
профиля.
Большой разброс мнений вызвало обсуждение формата ИТ-обучения будущего. Тем
не менее 89% опрошенных считают, что очные тренинги своего значения не
утратят.
Учебный центр «Микротест» предполагает и впредь опрашивать своих слушателей,
клиентов и посетителей своего сайта об их видении и настоящего, и будущего, так
как в своей работе и в своем развитии опирается именно на потребности
клиентов.
* Процент указан от общего числа опрошенных.
Каждый опрошенный выбирал несколько вариантов из
предложенных.
