Другие новости
Продажи Geely Auto превысили 2,17 миллиона единиц, рост на международных рынках составил более 53%
Hisense представила инновационные решения в области телевизионной техники на выставке CES 2025
Hisense представила свой взгляд на будущее ИИ на выставке CES 2025
Huawei публикует 10 главных тенденций вследствие запуска FusionSolar 2025
Компания Segway официально признана мировым брендом № 1 по продажам электросамокатов
Президентом и генеральным директором компании BNY Mellon избран Робин Винс
В мире
Компания The Bank of New York Mellon Corporation (далее — BNY Mellon) (NYSE: BK) сообщила, что Томас П. (Тодд) Гиббонс (Thomas P. (Todd) Gibbons) принял решение сложить с себя полномочия ее руководителя и члена Совета директоров 31 августа 2022 года после 36 лет своей безупречной работы в компании. Его преемником Совет директоров назначил Робина Винса (Robin Vince). Первоначально г-н Винс будет осуществлять функции избранного президента и главы компании, полномочиями которого он обладает сразу после указанного назначения, работая в тесном контакте с г-ном Гиббонсом с целью обеспечения плавного и беспрепятственного перехода обязанностей.
За время своей работы в компании г-н Гиббонс занимал многочисленные руководящие должности, включая пост ее главы (CEO) с сентября 2019 года. Он руководил работой BNY Mellon в сложный период во время пандемии COVID-19, занимаясь такими вопросами, как защита клиентских активов, защита сотрудников, повышение устойчивости операционной деятельности, стимулирование внутреннего роста и операционной эффективности, а также обеспечение поддержки глобальных рынков и государственных программ. Кроме того, г-н Гиббонс сформировал сильную разноплановую команду руководителей, работая вместе с Советом директоров над созданием и осуществлением плана преемственности руководства, в результате чего было принято решение о назначении г-на Винса в качестве его преемника.
В настоящее время г-н Винс является вице-председателем правления BNY Mellon и главой подразделения глобальной рыночной инфраструктуры, охватывающего такие направления деятельности компании, как Pershing, казначейские услуги, услуги казначейства, клиринг и работа с залоговым имуществом, а также услуги по проведению рыночных исследований и исполнению решений. До прихода в компанию BNY Mellon г-н Винс в течение 26 лет работал в Goldman Sachs, занимая в числе прочих должности директора по управлению рисками и члена правления, а еще ранее — казначея, руководителя операционного подразделения, главы подразделения мировых денежных рынков, главного операционного директора по региону EMEA и генерального директора Goldman Sachs International Bank.
Независимый председатель Совета директоров Джозеф Дж. Эчеваррия (Joseph J. Echevarria) заявил: «Сегодняшняя новость является кульминацией хорошо спланированного, основательного и организованного Советом и Тоддом процесса преемственности для обеспечения непрерывного процесса руководства и продолжения успешной деятельности компании BNY Mellon. В связи с уходом Тодда в отставку после почти четырех десятилетий служения интересам компании и ее акционеров, включая его превосходное руководство в период глобальной пандемии, мы хотим поблагодарить Тодда за его многочисленные заслуги. Он неизменно демонстрировал непоколебимую приверженность защите интересов наших клиентов и своих коллег и сыграл важную роль в преобразовании BNY Mellon в ту организацию, которой она является на сегодняшний день».
Г-н Гиббонс заявил следующее: «Для меня было большой честью работать в компании BNY Mellon на протяжении последних 36 лет, отчасти потому, что я твердо верю в реализацию главной стратегической цели компании и ценность наших услуг для клиентов и общества в целом. Пандемия ярко осветила нашу важную роль в мировой финансовой экосистеме, а также продемонстрировала наш запас прочности, и сегодня мы занимаем лидирующие позиции на рынке по многим направлениям своей деятельности. Готовясь покинуть свой пост, я не могу представить себе, кто лучше Робина мог бы обеспечить компании выгодное использование широкого спектра предстоящих возможностей по мере развития отрасли. Робин внес существенный вклад в развитие компании, реализацию нашей стратегии и программы роста. Испытывая к нему глубокое уважение и доверие, я с нетерпением жду возможности поработать бок о бок с ним в целях обеспечения перехода полномочий в ближайшие месяцы с продолжающимся стимулированием внутреннего роста».
Г-н Эчеваррия в продолжение заявил: «С момента своего прихода в компанию BNY Mellon в 2020 году Робин внес значительный вклад в ее деятельность и продемонстрировал строгий подход к реализации стратегии, исполнению намеченных планов и обслуживанию клиентов. Помимо своего опыта работы в компании BNY Mellon Робин обладает глобальным видением и исключительным пониманием рынков капитала в сочетании с устойчивой деловой ориентацией и богатым опытом работы на различных руководящих должностях в компании Goldman Sachs на протяжении 26 лет. Наряду с доверием и уважением к нему со стороны Тодда, это дает нам большую уверенность в том, что Робин является тем человеком, который способен провести компанию BNY Mellon через очередной захватывающий этап в ее истории. Совет будет поддерживать Робина, Тодда и весь Исполнительный комитет в их тесном взаимодействии с целью обеспечения плавной передачи полномочий в ближайшие месяцы».
Г-н Винс прокомментировал это событие так: «BNY Mellon — выдающееся учреждение с богатой историей, ведущими позициями на рынке и уникальной клиентской базой по всему миру. Мне выпала большая честь стать следующим руководителем компании, и я с нетерпением жду начала совместной работы с Тоддом и Исполнительным комитетом в целях обеспечения плавной передачи дел. Я признателен своим коллегам во всех подразделениях компании за поддержку в связи с моим вступлением в новую должность. BNY Mellon играет ключевую роль в мировой финансовой системе, и именно наш дух новаторства, глубокие взаимоотношения с клиентами и деловая культура отличают нашу компанию от других. Я с нетерпением ожидаю того момента, когда смогу возглавить это историческое учреждение, насчитывающее почти 50 тысяч сотрудников, со строгим подходом к дальнейшему внутреннему росту и созданию ценностей для всех заинтересованных сторон».