Другие новости
Аналитика доходности ASIC-майнеров и динамики BTC за сентябрь 2025 года
Заявки на конкурс «Лидеры цифровой трансформации» в Москве поступили из 27 стран
Более пяти тысяч участников объединил Moscow Startup Summit
Москвичи высоко оценили проект для владельцев собак «Друг, спасатель, защитник»
Уже более 14 тысяч москвичей подали заявки на вступление в волонтерский корпус 80-летия Победы
В CloudPayments называют бонусные выплаты правильным и долгосрочным решением
Общество

Для компании CloudPayments выплата годовых бонусов коллективу — правильное и долгосрочное решение. С привлечением и удержанием сотрудников ей также помогают различные нематериальные льготы: от четкого управления до предоставления возможностей для обучения и развития. Бонусы и нематериальные поощрения позволили CloudPayments создать коллектив преданных своему делу людей, что обеспечило ее конкурентоспособность и стабильное развитие. Такую информацию приводит портал VC.ru.
В компании CloudPayments на получение годового бонуса могут рассчитывать все сотрудники (вне зависимости от должности), проработавшие в ней не менее года. Сотрудники заинтересованы в том, чтобы демонстрировать хорошие результаты, ведь это поможет им получить больше денег. Отмечается, что в 2017 году сотрудники CloudPayments получили по окладу, в 2018 году 30% сотрудников компании были поощрены несколькими окладами. По итогам этого года такое поощрение получат уже 70% сотрудников.
