Другие новости
Опрос показал неприятие россиянами запретительного подхода к регулированию вейпов
От сказочных спектаклей до джазовых концертов: что посетить в зале «Зарядье» вместе с детьми
Россия и глобальный капитал 2025-2026: окно возможностей на фоне инвестиционного сдвига
Еще в четырех районах столицы начали работать кинотеатры сети «Москино»
Фабрика подарков: какие товары можно найти в зимних арт-павильонах «Сделано в Москве»
В CloudPayments называют бонусные выплаты правильным и долгосрочным решением
Общество

Для компании CloudPayments выплата годовых бонусов коллективу — правильное и долгосрочное решение. С привлечением и удержанием сотрудников ей также помогают различные нематериальные льготы: от четкого управления до предоставления возможностей для обучения и развития. Бонусы и нематериальные поощрения позволили CloudPayments создать коллектив преданных своему делу людей, что обеспечило ее конкурентоспособность и стабильное развитие. Такую информацию приводит портал VC.ru.
В компании CloudPayments на получение годового бонуса могут рассчитывать все сотрудники (вне зависимости от должности), проработавшие в ней не менее года. Сотрудники заинтересованы в том, чтобы демонстрировать хорошие результаты, ведь это поможет им получить больше денег. Отмечается, что в 2017 году сотрудники CloudPayments получили по окладу, в 2018 году 30% сотрудников компании были поощрены несколькими окладами. По итогам этого года такое поощрение получат уже 70% сотрудников.
USD 79.43
ЕВРО 93.81