Другие новости
Huawei делится отраслевыми вызовами на чемпионате ICPC World Finals
Оборот модной индустрии Москвы вырос в 1,5 раза за пять лет
Начался прием заявок на туристическую премию «Путеводная звезда»
Принимать заявки на получение знака отличия «Волонтер Москвы» начнут 1 сентября
За три года BRICS+ Fashion Summit объединил представителей 109 стран
Московская международная издательская неделя соберет участников из 18 стран
В CloudPayments называют бонусные выплаты правильным и долгосрочным решением
Общество

Для компании CloudPayments выплата годовых бонусов коллективу — правильное и долгосрочное решение. С привлечением и удержанием сотрудников ей также помогают различные нематериальные льготы: от четкого управления до предоставления возможностей для обучения и развития. Бонусы и нематериальные поощрения позволили CloudPayments создать коллектив преданных своему делу людей, что обеспечило ее конкурентоспособность и стабильное развитие. Такую информацию приводит портал VC.ru.
В компании CloudPayments на получение годового бонуса могут рассчитывать все сотрудники (вне зависимости от должности), проработавшие в ней не менее года. Сотрудники заинтересованы в том, чтобы демонстрировать хорошие результаты, ведь это поможет им получить больше денег. Отмечается, что в 2017 году сотрудники CloudPayments получили по окладу, в 2018 году 30% сотрудников компании были поощрены несколькими окладами. По итогам этого года такое поощрение получат уже 70% сотрудников.
