Другие новости
Более 20 площадок обустроят до конца года в рамках проекта «Питомцы в Москве»
Продажу вейпов нужно регулировать, а не запрещать, считает сенатор
Intelion Data Systems удостоена награды «Драйвер инноваций» на федеральной премии «Лидер года»
Конкурс «Новатор Москвы» объединил уже более 16 тысяч ученых и изобретателей
«Активные граждане» выберут самые популярные темы и события «Лета в Москве»
Комплексные решения для цифровой трансформации бизнеса предложат рынку ГК «Юзтех» и НОТА
Работа в команде и лидерские навыки: как прошел второй сезон обучающего интенсива для столичных НКО
Общество
В ходе интенсива прошло более 60 мероприятий: экскурсии, лекции, мастер-классы, семинары, а также встречи книжных клубов и деловые завтраки.
В Москве завершился второй сезон обучающего интенсива по выстраиванию коммуникаций для руководителей и сотрудников некоммерческих организаций (НКО). Участие в занятиях, проходивших с августа 2024 года, приняли более 1,3 тысячи человек, сообщила Наталья Сергунина, заместитель Мэра Москвы.
«Для участников организовали больше 60 мероприятий: лекции экспертов, тренинги, интерактивные игры, деловые завтраки и экскурсии. Их проводили на разных городских площадках, включая офисы крупных компаний и производственные помещения», — отметила Наталья Сергунина.
Интенсив включал четыре тематических блока — это «Я — лидер НКО», «Мы — команда», «Практика добра» и «НКО + город». В рамках первого руководители организаций обменивались опытом с коллегами и работали над повышением личной эффективности. Второй блок посвятили методам налаживания взаимодействия в коллективе, а третий — полезным встречам в разных форматах: от творческих мастер-классов и встреч книжных клубов до семинаров с участием специалистов. Темой четвертого трека стало сотрудничество со столичными ведомствами и предприятиями.
Благодаря интенсиву представители столичного некоммерческого сектора смогли познакомиться с коллегами, наладить связи с партнерами и начать новые проекты.
Так, генеральный директор автономной некоммерческой организации «Счастливый город» Ольга Сорокина рассказала, что обучающая программа дала дополнительный стимул для развития сразу нескольких направлений. Например, вместе с другой командой они провели в Зеленограде интерактивный экокультурный квест «Тропы Победы», приуроченный к юбилейной дате.
Заместитель директора благотворительного фонда помощи детям и их семьям «Провидение» Ирина Пшеничникова высоко оценила интенсив и отметила профессионализм спикеров.
«В ходе работы мне приходится выполнять широкий спектр задач, и каждое мероприятие вдохновляет на постоянное развитие. Поэтому я всегда жду с нетерпением новых встреч»,— поделилась она.
А учредитель и исполнительный директор благотворительного фонда «Вместе можем все» Валентина Краснова благодаря обучению нашла специалиста, который займется созданием электронного помощника для образовательной программы.
