«Шнейдер Электрик» будет управлять персоналом с помощью «БОСС-Кадровик»

Компания «Шнейдер Электрик» в
России и Украине осуществляет поэтапный перевод всех подразделений на единую
систему управления персоналом «БОСС-Кадровик».

До начала проекта все подразделения «Шнейдер Электрик», а это филиалы в 19
городах, три завода и два логистических центра, использовали разрозненный софт
для ведения учета персонала и расчета заработной платы.

К модернизации и централизации учета персоналом «Шнейдер Электрик» подтолкнула
как разрастающаяся численность персонала (бизнес компании в России и Украине
активно расширялся), так и проведение глобальной перестройки управления
компанией в в рамках корпоративной программы The One.

Эта программа предполагала централизованное управление компанией на основе
единой корпоративной политики и единых корпоративных стандартов. В рамках
программы было произведено слияние всех структурных подразделений «Шнейдер
Электрик» в России «под одну крышу».

информационные
системы управления