Другие новости
В Москве открылся бар Summer Punch — летний поп-ап от Сергея Орлова и Александра Пичугина
В Парк-отеле Орловский торжественно открыли скульптуру и фонтан Графа Орлова
«Российская креативная неделя»: любовь — в центре креативных индустрий
От госсектора до транспорта: какие московские проекты стали лауреатами национальной ИТ-премии
Фестиваль индийской культуры пройдет в Москве с 5 по 13 июля
Выставки, кинопоказы и дегустации ждут гостей фестиваля «Дружба народов» на ВДНХ
Эксперт указал на неожиданное влияние пандемии на занятость населения
Экономика
В Нижнем Новгороде Правительство области провело круглый стол «Рынок труда: новая реальность», который собрал ведущих отечественных HR-специалистов. Эксперты полагают, что сегодня уже возможен анализ сформированного в условиях пандемии рынка труда.
По их словам, пандемия оказала на занятость влияние, которое можно назвать весьма неожиданным. HR-специалисты говорит о принципиально новых ситуациях, ранее абсолютно непредсказуемых.
Так, Александр Амельницкий, занимающий должность заместителя управляющего головным отделением «Сбера» по Нижегородской обл., говорит, что 5 лет назад соискатель должен был соответствовать довольно серьезным требованиям для занятия начальной должности. Однако в течение последних двух лет «Сбербанк» делает упор на обучении менеджеров внутри компании. Важно ежедневно учиться, говорит Амельницкий. Сегодня экосистема насчитывает 150 компаний, хотя 10 лет назад на одного работника приходилось 5-10 банковских продуктов.
И все же эксперты дают вполне оптимистичный прогноз. Адаптация многих россиян к новым реалиям протекает в целом успешно. В нашей стране программы переподготовки представлены довольно большим количеством (в частности, успешно реализуемый федеральные проект «Содействие занятости»).
