В последнем отчете компании IT Hiring Index и Skills, 9% CIO
сказали, что они планируют расширить свои отделы в 4 квартале, а 6% ожидают
сокращений. По сравнению с предыдущим кварталом у 3% выросли ожидания роста
персонала на два процента. Остальные 83% CIO высказали предположение, что
численность их отделов не увеличится в следующем квартале.
Если рассматривать по индустриям, то CIO в транспортном секторе
ожидают наибольший рост численности отделов с показателем в 15%.
Для тех ИТ отделов, которые все – таки нанимают новых сотрудников,
поиски оказываются не простыми. Более половины (54%) опрошенных 1,400 CIO
сказали, что испытывают трудности с поиском квалифицированных сотрудников.
Администрирование сетью является наиболее востребованным по мнению 72%
CIO. За ней следует управление базой данных и поддержка
компьютеров. Этих специалистов упоминали 67% и 65% CIO
соответственно.
При этом почти все опрошенные CIO выразили оптимизм по поводу бизнеса их
компаний в следующие три месяца: 91% из них уверены, что есть хорошие
перспективы роста. В третьем квартале таких было 76%.
«Хотя скромный рост числа нанимаемых в четвертом квартале, специалисты
по сетевому администрированию и управлению базами данных остаются в списке
очень востребованных», говорит Джон Риид (John Reed), главный исполнительный
директор Robert Half Technology.
Если сравнивать с другими профессионалами, ИТ отстает в темпах найма новых
сотрудников. Самой востребованной областью, по мнению Robert Half
International, является развитие бизнеса, где 33% руководящих сотрудников
планируют нанять в следующем квартале. Руководителей юридических профессий —
29%, рекламе и маркетинге — 13%.
В кросс – профессиональном опросе 4,000 руководителей, 57% сказали,
что ожидают столкнуться с рекрутинговыми проблемами в следующем квартале.