Место человека в эпоху ИИ обсудили эксперты на Национальном рекламном форуме в Екатеринбурге

02.10.2025 | 14:00 Технологии

Стремительное развитие искусственного интеллекта ставит перед человечеством вызов, сравнимый с ледниковым периодом. Эту смелую параллель провели участники одной из сессий на Национальной неделе HR и рекламы, которая завершилась 19 сентября в Екатеринбурге. Эксперты в области психологии и технологий обсудили, как ИИ меняет не только бизнес-процессы, но и саму суть человека.

Модератором сессии выступил управляющий партнер компании AI Influence ИИ и эксперт в области искусственного интеллекта в медиа Алексей Парфун. Среди спикеров были Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» Авито Работы, Екатерина Неделина, руководитель направления по стратегическим партнерствам и лидер бизнес-юнита по GenAI, Газпромнефть, Профессионалы 4.0, а также Валерий Гут, кандидат психологических наук и основатель Института а даптивного Интеллекта.

Валерий Гут выступил с докладом «Грустная история о неандертальцах и ChatGPT».

Он провел параллель между современностью и ледниковым периодом, когда  человечеству приходилось бороться за выживание: «Тогда победили не самые сильные, а те, кто умел учиться и быстро адаптироваться.

Сегодня мы снова в точке выбора. Искусственный интеллект меняет саму природу человека. Вопрос уже не в том, заменит ли он нас, а в том, как сохранить себя, когда рядом появляются десятки цифровых аватаров и новые формы разума».

Он подчеркнул, что ИИ становится не просто инструментом, а частью повседневной жизни: от принятия решений до общения и творчества. И в будущем, по его словам, «лучшим другом, наставником, психологом может стать искусственный интеллект».

ИИ изменит все сферы жизни. По данным отчета World Economic Forum «Future of Jobs Report 2025», 39 % ключевых навыков современных сотрудников будут трансформированы или утратят актуальность к 2030 году, а на рынок выйдут профессии, которых сегодня еще нет. Без развитого адаптивного интеллекта человеку будет сложно оставаться востребованным.

«Чтобы жизнь оставалась качественной, нам нужно развивать адаптивный интеллект. Это не абстрактная теория, а конкретный навык, который помогает справляться с кризисами, выгоранием, постоянными изменениями и не терять себя в мире технологий», — пояснил Валерий Гут.

Адаптивный интеллект — это способность человека гибко реагировать на новые вызовы и использовать перемены как ресурс развития. Если IQ измеряет уровень логического мышления, а EQ — эмоциональную сферу, то AQ отвечает за то, насколько человек способен переучиваться, перестраиваться и сохранять внутреннюю целостность в условиях нестабильности. Именно развитие адаптивного интеллекта позволит людям не просто выживать, а сохранять смысл, ценности и человеческое достоинство в мире, где ИИ становится частью сознания.

Дискуссия наглядно продемонстрировала, что разговор об ИИ переходит от теоретических рассуждений к практическим задачам. Эксперты обсудили, как технологии уже сейчас меняют требования к кандидатам, создают потребность в новых специализациях и трансформируют роль HR, который становится архитектором гибридных команд «человек + ИИ». Это подтверждает главный тезис: чтобы не оказаться на обочине истории, и компаниям, и каждому человеку предстоит освоить главный навык новой эпохи — адаптивный интеллект.