Другие новости
Аналитика доходности ASIC-майнеров и динамики BTC за сентябрь 2025 года
Заявки на конкурс «Лидеры цифровой трансформации» в Москве поступили из 27 стран
Более пяти тысяч участников объединил Moscow Startup Summit
Москвичи высоко оценили проект для владельцев собак «Друг, спасатель, защитник»
Уже более 14 тысяч москвичей подали заявки на вступление в волонтерский корпус 80-летия Победы
Ко второму модулю образовательных мероприятий приступят молодые управленцы «Команды развития»
События

Финалисты конкурса «Команда развития: Управленческий капитал», завершившие первый образовательный модуль «Формирование стратегии развития», 4 октября приступят к следующему – «Система показателей эффективности при реализации стратегии развития региона».
В начале октября открывается вторая серия образовательных мероприятий для единой команды управленцев Тульской области, которая формируется через проект «Команда развития». Преподаватели РАНХиГС и НИУ ВШЭ расскажут участникам об эмоциональном и умственном интеллекте, о разработке системы KPI, о цифровых технологиях, необходимых для ее реализации. Подача информации на таких лекциях происходит через разбор реальных российских и зарубежных кейсов.
Перед слушателями выступит также президент консалтинговой компании по поиску руководителей и развитию лидерского капитала Ward Howell. Его лекция будет посвящена способности людей адаптироваться, справляться с вызовами, изобретать и пробовать новое.
Последующие два дня молодые управленцы будут заниматься в проектных группах под руководством экспертов и команды модераторов. Суть этих стратегических сессий – в формировании у участников проекта навыков проработки идей в проектные намерения и решения, правильной постановки целей и определения КПЭ.
Вячеслав Федорищев, Первый заместитель Губернатора Тульской области: «Перед нашим регионом стоят масштабные стратегические задачи: модернизация экономики, инфраструктуры, повышение качества государственного управления. Мы запустили проект «Команда развития», чтобы создать пул управленцев нового поколения. Сегодня они проходят интенсивное обучение у лучших бизнес-тренеров и экспертов мирового уровня. Завтра мы ждем их на ключевых предприятиях и в правительстве Тульской области».
Впереди еще три модуля программы «полного погружения» команды в практику управления. Итогом уникального проекта станет создание единой региональной базы эффективных менеджеров для работы в органах власти и развития бизнеса в Тульской области.
Официальный сайт Проекта https://komanda.tularegion.ru/
