Другие новости
Аналитика доходности ASIC-майнеров и динамики BTC за сентябрь 2025 года
Заявки на конкурс «Лидеры цифровой трансформации» в Москве поступили из 27 стран
Более пяти тысяч участников объединил Moscow Startup Summit
Москвичи высоко оценили проект для владельцев собак «Друг, спасатель, защитник»
Уже более 14 тысяч москвичей подали заявки на вступление в волонтерский корпус 80-летия Победы
Андрей Сорокин рассказал о принципе отбора сотрудников в «Академию Научной Красоты»
Новости компаний
Корпорация «Академия Научной Красоты» четверть века занимает одну из лидирующих позиций на российском бьюти-рынке, представляя авторитетные мировые бренды (в портфеле компании их около 20) и имея более 10 тыс. клиентов в России, СНГ и странах Балтии. Президент корпорации Андрей Сорокин рассказал о способе подбора персонала на работу в корпорацию.
Прежде всего, он отметил, что отечественная индустрия красоты испытывает острый дефицит специалистов по целому ряду направлений. И в этих условиях в «Академии Научной Красоты» трудятся лучшие. Доказательство тому – качественный результат. Одна из причин этого – компания дает возможность сотрудникам свободно трудиться, полностью раскрывая свои возможности.
При этом Сорокин подчеркнул, что сотрудников руководство корпорации отбирает во многом на интуитивном уровне. В коллективе создана творческая соревновательная обстановка, в которой дилетант и разгильдяй просто не выживает. А профессиональные, порядочные и лояльные в компании становятся настоящими «звездами».
