USD 73.75 ЕВРО 89.67

Рынок авторизованного ИТ-обучения: итоги года, тенденции, новые продукты

Новости компаний

Рынок авторизованного ИТ-обучения: итоги года, тенденции, новые продукты

6 сентября 2011 г. в учебном центре «Сетевая Академия ЛАНИТ» ведущие эксперты в сфере авторизованного обучения, а также рекрутинга ИТ-специалистов подвели итоги прошедшего учебного года.

Открыла встречу директор по персоналу группы компаний ЛАНИТ Надежда
Шалашилина.
Она охарактеризовала наиболее важные тенденции рынка труда в
сфере информационных технологий. Уже в 2010 году уровень спроса на
ИТ-специалистов вернулся на докризисный уровень. В 2011 году активный рост
продолжается. Так, например, количество ИТ-вакансий на ведущих кадровых
порталах superjob.ru и hh.ru в августе 2011 года  на 50-60% больше чем в
начале года.

Ситуация осложняется тем, что сейчас количество выпускников вузов по тем
специальностям, которые в принципе могут быть востребованы в ИТ-отрасли,
сокращается. Это прямое следствие резкого падения рождаемости в 90-х годах.
Таким образом, в ближайшие годы дефицит кадров может стать основным тормозом
развития отрасли.

Если говорить о структуре спроса, то наиболее желанны для компаний
специалисты с очень высоким уровнем профессиональной квалификации и с большим
опытом работы (более 5 лет). Потребность в таких профессионалах сейчас еще
выше, чем до кризиса.

При этом резко растет количество предложений для стажеров и молодых
специалистов, и здесь ключ к успеху —  не только нанять правильных людей с
потенциалом к росту, но и внедрить такую систему обучения, которая позволит
быстро утилизировать полученные знания и навыки.

Рынок авторизованного ИТ-обучения неразрывно связан с общим рынком ИТ и во
многом повторяет его динамику. Дмитрий Изместьев, директор учебного центра
«Сетевая Академия ЛАНИТ»:
«В прошлом году корпорации возобновили масштабные
закупки нового оборудования и программного обеспечения. Сейчас системы
развернуты, и предприятия начали направлять своих сотрудников на обучение.
Результатом этих и других тенденций для нас стал возврат на траекторию роста,
который на сегодняшний момент составляет около 30%, по сравнению с аналогичным
периодом 2010 г.»

 Важным событием для «Сетевой Академии ЛАНИТ» в прошлом году стал
запуск нового продукта – курсов в формате «Персональное обучение». Этот формат
уже широко и успешно применяется на Западе, но является абсолютно новым для
российского рынка. Он сочетает в себе лучшие черты обучения в классе с
индивидуальным обучением. Суть его заключается в том, что студенты слушают
лекции в форме видеоуроков, выполняют самостоятельные упражнения и при этом
общаются с находящимся в классе преподавателем. Такое построение занятий делает
их значительно эффективнее традиционных групповых лекций.

За прошедший год несколько сотен слушателей прошли обучение в новом формате
на курсах по технологиям Microsoft, Cisco, Oracle и др. В конце каждого курса
слушатели проходили тестирование, а также заполняли анкету с вопросами, как они
оценивают новый формат. Дмитрий Изместьев: «Слушатели высоко оценили
персональное обучение и отметили, что в дальнейшем выбрали бы курсы именно в
таком формате. Примечательно, что и средние результаты тестирования у них в
выше, чем после традиционных групповых занятий. То есть субъективная оценка и
объективный результат совпадают».

Интерес к персональному обучению проявили не только клиенты, но и вендоры.
Ощущается потребность в проведении курсов нового формата не только в городах и
регионах, где уже существуют учебные центры. В ближайших планах «Сетевой
Академии ЛАНИТ» – авторизация  других учебных центров для проведения
занятий в новом формате. Для этого предполагается расширить сотрудничество с
сертифицированными учебными центрами крупных вендоров, таких, как, например,
Microsoft и Cisco.

Мария Солодянкина, менеджер по работе с учебными центрами Microsoft в
России
рассказала, что в 2011 финансовом году партнеры корпорации, в том
числе и учебные центры, успешно перешли  на новую партнерскую программу
Microsoft Partner Network (MPN), предъявляющую более высокие требования к
партнерам. При этом сеть российских авторизованных учебных центров Microsoft
была не только сохранена, но и расширена – примерно на 20%. На данный момент
компания насчитывает около 90 авторизованных учебных центров вместе с филиалами
в 26 городах России. За прошедший 2011 год, по сравнению с 2010 финансовым
годом,  было проведено на 15% больше курсов Microsoft, а также на 10%
больше специалистов впервые получили сертификационный статус Microsoft. Всего в
России сегодня начитывается около 34 тыс. сертифицированных специалистов по
технологиям Microsoft (Microsoft Certified Professionals).

Оксана Барсукова, менеджер по работе с авторизованными учебными центрами
компании Cisco
представила
новую
программу авторизованного партнерства в области обучения и структуру обучения
по программам карьерной сертификации и архитектурным решениям Cisco.
В
России за 2011 финансовый год (завершился 31 июля) в авторизованных учебных
центрах Cisco успешно закончили курсы около 4500 ИТ-специалистов из различных
компаний.