Microsoft даёт шанс молодым специалистам

В начале нового учебного года компания Microsoft в России запустила
Программу развития молодых специалистов, направленную на привлечение молодых
талантов. Студенты последних курсов и недавние выпускники вузов получат
уникальную возможность участвовать в реальных проектах Microsoft Consulting
Services, совмещая при этом работу с интенсивным обучением современным
ИТ-технологиям.

Программа стала совместной стратегической инициативой департамента Microsoft
Consulting Services и HR-подразделения компании. Основная её цель заключается в
подготовке высококвалифицированных специалистов для российского бизнеса, а
также в развитии у начинающих свою карьеру молодых людей деловых и
профессиональных навыков. Участники программы смогут получить уникальные знания
и опыт, работая с крупными заказчиками и с самого первого дня участвуя в
реальных проектах по разработке и внедрению решений Microsoft или выполняя
задачи по повышению эффективности ИТ на платформе Microsoft.

В этом учебном году стажировку и обучение в Microsoft пройдут 15 студентов и
выпускников ведущих технических факультетов и вузов России. Семь из них уже
приступили к работе 6 сентября. Остальные присоединятся к Программе в феврале
2012 года.

Для участия в Программе развития молодых талантов Microsoft отбирает самых
перспективных студентов и выпускников. Одним из способов определения лучших из
лучших, в частности, является конкурс Microsoft Case Competition, в котором
участники представляют свои инновационные проекты и решения.

Самые успешные участники Программы развития молодых специалистов
получат  возможность перейти в штат Microsoft или найти интересную работу
у одного из многочисленных партнёров компании.

Подробнее о Программе и правилах участия в ней можно узнать тут:
http://blogs.technet.com/b/career/