USD 63.95 ЕВРО 71.13

АйТи модернизирует HRM-систему БОСС-Кадровик в холдинге «Сибирский цемент»

Общество

Компания АйТи выиграла конкурс на выполнение работ по модернизации
HRM-системы БОСС-Кадровик в Холдинговой компании «Сибирский цемент». В
рамках проекта осуществляется перенос установленных версий ПО на единую
платформу
Oracle, квалифицированная техническая поддержка и лицензионное
сопровождение. С помощью централизованного решения будет сформирован Единый
расчетный центр по заработной плате сотрудников всех предприятий
холдинга.

ОАО «Холдинговая компания «Сибирский цемент» (г. Кемерово) – лидер на рынке
производства и поставки качественного цемента и строительных материалов в
Сибирском Федеральном округе. В состав холдинга входят Топкинский, Красноярский
и Тимлюйский цементные заводы, предприятия по производству товарного бетона под
общим брендом «Сибирский бетон» и комбинат «Волна», производящий
волокнисто-цементные изделия.

В компании со штатом около 5 000 человек назрела необходимость ввести единую
политику по управлению персоналом, применяя унифицированные стандарты и
положения по оплате труда различных категорий сотрудников, а также снизить
издержки, связанные с оперативным получением консолидированной информации по
всем предприятиям холдинга. Для реализации этих задач было принято решение
создать Единый расчетный центр по заработной плате всех предприятий «Сибирского
цемента», а также перевести кадровый учет и управление персоналом на общую
программную платформу.

Осенью 2011 года компания провела открытый конкурс по выбору партнера для
модернизации HRM-системы БОСС-Кадровик, переводу ее на единую платформу
функционирования Oracle во всех структурах и осуществления технической
поддержки, включая лицензионное сопровождение. В тендере победила компания
АйТи, предоставившая наиболее полный пакет необходимых компетенций для
выполнения проекта.

Система управления персоналом и расчета заработной платы БОСС-Кадровик
включает пять основных функциональных модулей: Штатное расписание, Учет кадров,
Учет в ПФР, Табельный учет, Расчет заработной платы. Проектом предусмотрена
интеграция БОСС-Кадровика с системой управления предприятием Microsoft Dynamics
AX и системой бухгалтерского учета «1С:Бухгалтерия». В ходе модернизации
системы БОСС-Кадровик специалисты АйТи разработают более 60 отчетных и
справочных форм для оптимальной адаптации программы под требования кадровой
политики компании.

Общее количество пользователей обновленной HRM-системы составит более 40
человек. Проект планируется завершить к концу 2011 года.